雖然今年全球經(jīng)濟受到疫情嚴重影響,但集團卻逆勢飛揚,訂單不斷,集團業(yè)務(wù)得到了快速的發(fā)展,為讓集團員工更快速的跟上集團發(fā)展的步伐,集團9月開始聘請專業(yè)的培訓(xùn)講師為員工提供充電和學(xué)習(xí)的機會。
此次學(xué)習(xí)季培訓(xùn)緊緊圍繞培養(yǎng)集團員工綜合能力,提升企業(yè)核心競爭力展開,精心設(shè)計了員工之間如何增進溝通、如何提升各部門協(xié)同力、責(zé)任心和執(zhí)行力的重要性以及績效管理等多個專題。通過這一階段的授課,學(xué)員們紛紛表示受益良多,對培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量給予了一致好評。
面對未來競爭,集團急需大量人才,在尊重人才成長規(guī)律的前提下,培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)高水平的戰(zhàn)略性人才,讓他們充分發(fā)揮“開疆?dāng)U土”的引領(lǐng)作用,加快科技創(chuàng)新,讓集團在市場中有更多的競爭資本。
集團堅持貫徹人才戰(zhàn)略,在不斷引進行業(yè)頂尖精英人才的基礎(chǔ)上,更決心培養(yǎng)出一批新的精英人才,而今年業(yè)務(wù)快速的發(fā)展,更是加劇了對優(yōu)秀人才的需求量,因此招聘了大量應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)生。企業(yè)不僅要能夠吸引人才,更要會培養(yǎng)人才,為人才賦能,讓新進的人才推動集團全面發(fā)展,以滿足用戶需求的多樣性和對產(chǎn)品要求的復(fù)雜性。
集團董事長強調(diào),各員工要不斷提升自身能力,深刻認識到公司高速發(fā)展對高質(zhì)量人才的需求,通過學(xué)習(xí),全面提升綜合素質(zhì)能力,進一步推動集團再上新臺階。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,沒有過硬的本領(lǐng),經(jīng)受不住市場的洗禮。培訓(xùn)期間,員工們孜孜以求,認證聆聽老師的傳道授業(yè),為蛻變成開拓市場的急先鋒而刻苦學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)結(jié)束,分散到各自崗位的員工,蛻變成一個個踏實自信、獨當(dāng)一面的團隊骨干,用火焰般的熱情精誠合作積極進取,不斷完善自身,勇往直前!